의사는 5 가지 제출 방법을 통해보고 데이터를 선택할 수 있습니다. 데이터 제출을 통해 MIPS 자격을 갖춘 레지스트리 임상의에게 쉽게 제공하기 때문에 인기있는 방법 중 하나입니다.
수익을 극대화하는 방법은 무엇입니까? 벌칙을 피하는 방법? 실무자의 노력에 대한 명확한 관점을 제공하는 데이터를보고하는 방법은 무엇입니까? 하나의 측정 값은 하나의 핵심 개선 활동을 번역 할 수 없습니다. 전문 지식을 전시하기 위해 조치를 묶는 방법은 무엇입니까? 이것들은 고려가 필요한 사실 중 일부이며 이러한 모든 문제에 대한 해결책을 얻으면 예상대로 수익을 얻습니다.
우리가 이해하는 데 도움이 될 수있는 몇 가지 정보를 수정합시다 더 나은.
최종 측정/활동을위한 사양 및 활동 설명의 가용성
특정 측정 값을 검색하려면 단일 소스 문서가 필요합니다. 이는 자원을 극대화하기 위해 참여를 계획하는 데 중요한 역할을합니다 명지 한의원.
사양 측정 및 지원 문서는 성과 연도가 시작되기 전에 공식 웹 사이트에 게시 할 수 있습니다.
MIPS 2020의 최고 품질 측정을 알고 있어야합니다
CMS는 매년 벤치마킹 프로세스를 통해 최고 성능 측정을 식별합니다.
임상의가 통제 할 수없는 데이터 문제를 해결하는 정책이 있습니까?
예. 일부 정책은 자격을 갖춘 임상의에게 휴식을 취할 수 있으며, 그의 데이터는 통제 이외의 조건에 따라 데이터가 손상되거나 부정확합니다. 의사는 성과 연도 이전에 데이터가 손상되었다고 생각한 상황에 대해 CMS에 알릴 필요가 있습니다.
이러한 시나리오에서 CMS는 일반적으로 규칙에 정의 된대로 성능 범주를 재체합니다.
점수는 MIPS에서 어떻게 작동합니까?
- 일부 예외 외에 MIPS 최종 점수에는 큰 변화가 없습니다.
- 2020 년 품질 및 비용 성능 카테고리 가중치는 전년도와 동일하게 유지됩니다.
- 성능 임계 값은 45 점으로 설정됩니다.
- 탁월한 성능 임계 값은 85 점으로 가치가 있습니다.
- 품질 측정은 70%의 데이터 완전성 임계 값을 충족해야합니다. 그렇지 않으면 0 포인트를 받게됩니다 (3 점을 계속받을 작은 관행 제외).
- 그룹보고의 경우, 그룹의 임상의의 50% 이상이 그룹이 증명할 수 있도록 개선 활동을 수행해야합니다.
그룹은 어떻게 개선 활동을 증명할 수 있습니까?
모든 그룹 참가자는 연중 언제든지 개선 활동을 수행 할 수 있지만 연속 90 일 동안 진행될 수 있습니다. 게다가, 모든 사람이 동시에 활동을 수행 할 필요는 없습니다.
MIPS 2020을보고하지 못하는 경우 부정적인 지불 조정은 무엇입니까?
MIPS 2020에 대한 -9% 음의 결제 조정은 2022 년에 유효합니다.
페널티를 피하기 위해 얼마나 많은 포인트를 벌어야합니까?
성능 임계 값은 45 점으로 설정됩니다. 다음 표는 스코어링 시스템을 명확하게 볼 수 있습니다.
이제 의사 비교 방법을 통한 공개보고에 대한 FAQ가 있습니다.
의사 비교에서 P9 공개 MIPS 데이터
의사 비교에서 사용할 수있는 MIPS 데이터에는 2018 년부터 기술적으로 실현 가능한 최종 점수와 함께 최소 및 최대 MIPS 성능 범주가 포함됩니다.
의사 비교 프로필의 시설 기반 임상 지표
3 학년 (CY 2019)부터 MIPS 적격 임상의가 시설 기반 측정을 사용하여 점수를 매기는 경우 CMS에는 정교한 지표가 포함됩니다. 이들은 임상의 또는 그룹에 적용되는 시설 기반 측정 정보가 이용할 수있는 경우 병원 비교와 비교하여 의사와 연결됩니다.
바라건대,이 두 부분으로 구성된 컨텐츠는 많은 사람들이 QPP MIPS 2020의 기본 사항을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
결론
MIPS 2020보고 2021 년 3 월 31 일. 적격 한 임상의는 데이터를 반영 할 시간이 많지 않습니다. 그러나 귀하는 귀하의 처분에 필요한 모든 정보가 있으므로이를 사용하여 인센티브를 대상으로하는 요구 사항에 따라 데이터를 컴파일하십시오. 더 좋은 방법은 a를 상담하는 것입니다 . 전문가 팀은 관리 부하를 수용하는 데 도움이 될 수 있으며 적시에 MIPS 2020 데이터 제출에 대해 걱정할 필요가 없습니다.